年终奖 你的年终奖缩水了吗?

编辑:分红 来源:网络 人气: 发布时间:2013-1-3

这一到年底,人心思钱啊。此时,年终奖是每个职员都在想念的一件事,这两年天天都在说经济下行,企业效益似乎都不咋的,老板的脸都成铁板烧了。今年的年终奖有木有啊!!!
年终奖拿到手了吗?

是的,年终奖是一个比较特殊的工资,说它特殊是因为它不在劳动法保障之类,可有可无。除非你在签订合同时有说明年底双薪之类的。既然是可有可无,那当然就得看老板乐不乐意掏了。赚钱了,心情好,大家都分点,没赚到钱,说不定就不给了。

2012年这样的情况,经济持续下行,企业压力很大,老板鸭梨山大,虽然不至于崩盘这么惨,但怎么说也是荷包较紧啊。因此,很多人都担心,今年的年终奖就算有恐怕也会缩水。

据杭州一家药企的销售经理表示,今年由于只完成了销售总额的80%,而销售指标和年终奖是直接挂钩的,“我们的全额奖金是80万,我今年能拿到40万就满足了。”而王磊的另一个同行,由于只完成了60%的销售额,可能年底只有10万元左右的年终奖。

《2012企业年终奖调研报告》显示,受访的超过1000家企业中,32%的受访企业选择下调年终奖,主要原因在于2012年外需放缓和经济增速回落的双重压力。其中,有超过半数金融企业表示将下调年终奖。

不过,够威科技认为,无论压力有多大,只要能喘气,公司就应该足额发放员工应有的资金,因为,越是压力大的时候,越需要鼓劲,只有充满信心的团队才能使企业走出困境。一个企业如果连战胜压力的自信心都没有了,那就真的很危险了。


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