够威科技重视企业文化建设

编辑:老舍 来源:博物馆 人气: 发布时间:2017-6-10

最近,够威科技的员工在生产了一天的超声波清洗机后,下班有了新的好去处,那就是公司新建设的图书馆,这里空调凉爽,座椅舒适,员工们或坐或站,看着书,品着茶,悠然自得。还有棋牌室,一些兴趣相投的员工在一起下着象棋,引得众多员工围观。

这是够威科技企业文化建设的一部分成果,早在工厂创立之初,够威科技管理层就极为重视企业文化建设,把企业文化当做工厂持续健康发展的重要支撑。最开始,工厂规模还比较小,员工也不多,主要是设立了棋牌室,让员工闲时能有一些打花时间的去处,随着工厂不断发展壮大,企业文化建设也越来越多样化,年度旅游、季度比赛、月度聚会等等丰富多样的活动让员工们精神焕发,心情愉悦,这样的投入当然也有回报,大家在工作上也是团结友爱,精神抖擞,工作效率较高,产品质量也得到了保证。

超声波清洗机企业文化建设的主要举措如下;
1、树立榜样、典型引导。任何行业都有榜样,或许他们没有突出的成绩,只是工作兢兢业业,踏实肯干、或许只是积极向上、锐意进取,但是,也正因为他们的平凡才更能让员工认同,以员工的典型示范作用引导,建立健全科学的文化落地机制,切实加快文化落地进程;
2、广泛宣传、达成共识。在文化建设落地、生根的过程中,企业应首先要引导员工的思想观念,通过前期思想教育、后期的引导认识落地;,进一步让员工对企业文化的认可;
3、完善制度,体制保证。完善的制度对约束员工、领导的行为将起到很好的作用,通过制度的调整来保障企业文化的执行,但是制度的制定也要注意刚性问题;
4、领导带头,身体力行。企业领导在企业文化宣贯中应该是倡导者、灌输者,试想,如果一个领导做事与企业文化大相径庭,那么这样的企业文化是走不远的;
5、积极强化,持之以恒。企业文化是一个长期的过程,不会因为社会的转型、企业的变革或者领导的交替而止步不前,企业文化是企业真正的灵魂所在。只有持续贯穿,才能发展。

够威科技将持续加强企业文化建设以促进够威超声波清洗机长期健康快速发展。


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